十载寒暑，孙钦琳扎根基层，像一块坚实的基石，默默坚守在城市治理的最前线。哪里有需要，哪里就有她忙碌的身影。她以实干诠释初心使命，在平凡的岗位上书写着不平凡的责任与担当。

    2015年，孙钦琳穿上深蓝制服，成为厦门城管队伍中少有的女性执法队员。迎接她的首个挑战便是棘手的工地扬尘与噪声治理。面对这块公认的“硬骨头”，有男同事善意相劝：“这差事又苦又累，还容易得罪人，你不如转到内勤岗位。”孙钦琳却以坚定的目光回应：“执法为民不分性别，男女都一样。”

    多年的一线工作，让孙钦琳肤色变成了小麦色。她笑着说：“哪怕不工作的时候，走在路上，我都要看看共享单车摆放是否整齐、工地除尘喷淋设备有没有开启，可能这就是‘职业病’吧！”

    去年下半年，随着执法体制改革的推进，孙钦琳的工作岗位发生变化。她转向幕后，从零开始学习组织人事工作。她将“工地作风”化作“绣花功夫”，认真学习思考如何开展干部管理、队伍建设等，并在短时间内上手各项工作。

    “刚开始接触人事工作时，真的是一头雾水。”孙钦琳坦言，为了尽快熟悉工作，她查阅了几十万字的文件材料，认真学习相关政策法规，虚心向同事请教。为了完成一份调研报告，她反复修改、精益求精。功夫不负有心人，孙钦琳的调研报告得到上级部门的认可，作为优秀调研报告被推送到省级部门。

    “战场”改变，初心却始终如一。孙钦琳书写了一线执法者转型蜕变的生动范本。

    “无论是冲锋在前、守护城市的‘盾牌’，还是默默耕耘、穿针引线的‘绣娘’，方式不同，但都是为了完成城市治理的锦绣画卷。”她说。