为了更有效地平衡岛内外医疗资源，加大对岛外医疗人才引进的力度，建议政府除了提供必要的住房补贴、子女教育优惠等生活补贴外，还可以为岛外医疗人才提供更多职业发展机会。

    例如设立专项科研项目，鼓励岛外医疗人才参与，提供充足的科研经费支持；在职称晋升方面，建立更加灵活的机制，并给予岛外医疗人才一定的政策倾斜，为岛外医院科室增加相应的职数，便于科室中的人才聘任相应的职称，帮助他们更快地融入单位，并获得认可。

    （晨报记者 陈起鸿）